调查显示，韩国大企业中不足50岁的高管比重占整体的四分之一。但年轻高管增势减弱，反映了大企业流行的世代交替之风些许放缓。

资料图。【图片=Getty Images Bank提供】

据韩国一企业分析机构12日消息，该机构去年以销售额排名前500的企业中提交第1季度报告的334家企业的1.3567万名公司高层进行调查。结果显示，50岁以下高管（DUF）规模为3360人，占整体的24.7%，同比增加1个百分点。

简单来说，接受调查的大企业中的4名高管就有1人不足50岁。50岁以下高管比重由2019年的21.5%增至2020年的23.7%，今年增幅略有放缓。

从韩国企业来看，NAVER和网石50岁以下高管占比分别高达88%和81.2%，位居第1位和第2位。以公平交易委员会基准的十大企业中，现代卡（69.2%）、现代资本（62.%）位列前十。

SK占比为48.3%，三星电子为39%。LG化学为25.5%、SK海力士为22%、现代汽车为16.7%和现代汽车为9%。